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党的建设

柠条塔矿业公司让基层党建“接地气”

发布时间: 2018-12-18   点击量:869次, 作者:常安喜 分享到:

    今年以来,柠条塔矿业公司党委积极落实党建工作主体责任,扎实推进基层党建工作标准化管理,不断夯实党建工作基础,融入企业中心抓党建,促进企业高质量发展。


    推进基层党建工作。该公司党委不断完善党建思想政治工作分片负责和联系点制度,强化党员干部“责任田”意识和政工人员主动抓党建的角色意识。健全了党建思想政治工作责任体系,强化党支部工作的日常考核评议,实行党群工作清单管理,形成了发布清单、推进落实、挂单销号、问题整改、考核评估的闭环工作机制。每周召开一次党群部门负责人碰头会,加强部门之间的沟通协调,切实解决工作中遇到的难题,确保各项工作有序推进。
    创新党建基础工作。该公司党委大力推进创新活动标准化,强化党员干部深入基层“挂点包保”,坚持把“挂点包保”作为联系上下、服务职工、维护稳定的有效载体。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,解决职工反映的问题意见46条。针对存在问题召开了专题会议,认真进行剖析,逐条逐项制定整改措施。同时,以基层党支部工作成效检验“挂点包保”成果,以党支部党建示范品牌推进党建工作提升,细化、优化“一站式”服务,先后创建了党委“党建286红旗工程”和支部钟表管理模式、三阶魔方管理模式、三零三全管理模式、滚筒管理模式等党建品牌示范点,切实把党建工作优势转化为企业发展优势。


    融入企业中心抓党建。该公司党委坚持把党建思想政治工作融入企业中心工作,建立了大政工综合考核评价体系。各基层党组织根据自身实际,注重把握规律,狠抓关键环节,努力提高工作水平,深入开展了党建示范点、党员先锋岗、党员责任区、党员安全承诺、一名党员一面旗帜、“党员无‘三违’,身边无事故”等多种富有特点的活动,将党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,渗透到了安全生产、经营管理、服务群众的各个领域、各个环节,成为发挥企业党组织政治核心作用的“主阵地”。(作者:常安喜  编辑:王玉)

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